2017年12月20日
透過 AMP 加快頁面載入速度，為 U.S. Xpress 帶來大量新駕駛
在美國，幾乎每個貨架上的產品都是由卡車運送的，這使得卡車運輸業成為我們經濟中默默付出的主力。然而目前，這個關鍵產業正受到歷史上最嚴重的駕駛員短缺問題所困擾。職位空缺在過去十年中增加了兩倍多，僅今年，主要運輸公司的駕駛員流動率就躍升至驚人的 90%。作為美國最大的獨立貨運卡車運輸公司，U.S. Xpress 正感受到 7,000 個空缺駕駛座位的壓力。
由於卡車司機的工作性質，他們經常處於移動狀態，且大多數潛在應徵者都習慣用手機瀏覽 U.S. Xpress 的登陸頁面，而且地點通常是行動網路訊號不佳的區域。因此，線上填寫職位申請可能會很費時，讓駕駛員感到挫折，以至於經常在未完成必要表格的情況下就放棄申請程序。
解決方案
由於招聘創意和媒體的修改效果越來越差，未能產生顯著的招聘成效，U.S. Xpress 招聘團隊決定看看更智慧、更快速的技術是否能成為解決方案。他們推論，AMP 的速度和使用者體驗優勢可以突破這個瓶頸，並在轉換率和每次申請成本方面帶來顯著的差異。
他們的代理商 The Johnson Group 在 U.S. Xpress 的一個主要招聘網站上進行了為期 20 天的測試。在測試期間，10,641 美元的支出產生了總共 35,470 次點擊和 33,032 次登陸頁面訪問，平均分配在快取的 AMP 登陸頁面和相同的非 AMP 登陸頁面之間。
載入速度的差異立即顯現。非 AMP 頁面經常難以載入，在某些情況下甚至需要一分鐘以上的時間，而 AMP 頁面幾乎是瞬間載入完成，這是 AMP 執行階段和從 AMP 快取載入的直接結果。
成果
平均而言，AMP 頁面的載入速度比非 AMP 版本快 5 倍。載入速度的顯著提升帶動了完成申請數量的增加，以及更驚人的年度預計成本節省超過 100 萬美元。
AMP 登陸頁面將 3.412% 的訪問次數轉換為完成的職位申請，而非 AMP 頁面的轉換率僅為 2.118%。U.S. Xpress 從 AMP 登陸頁面收到的申請數量增加了 62%。The Johnson Group 的技術長 Chris Luke 表示：「AMP 使我們能夠以驚人的速度發出職位邀請，這對我們聘僱新駕駛員的能力產生了直接的正面影響。」